不忘初心 牢记使命 || 构建信息工作长效机制 助力交管工作创新发展

来源:昆明交警 | 2019-12-09 16:34

导读:

交通管理信息是反映各项交通管理工作的重要载体,是上级公安交通管理部门了解掌握基层动态的重要渠道。今年以来,昆明市公安局交警支队的信息工作,在总队、市局的坚强领导和大力指导下,认真贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神,以新中国成立70周年大庆交通安保维稳为主线,紧扣疏堵保通、事故防控、队伍建设、“放管服”便民利民等重点工作,强化对各类交管信息的汇总、发布和上报,及时全面客观的反映昆明交通管理工作动态。


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交管信息工作的有效开展

对充分反映昆明公安交通管理工作

积极争取上级公安机关的理解支持

推动昆明交管工作创新发展

起到了极大的促进作用

现在,就让我们一起来看看

2019年昆明交管信息工作的成绩单


今年1到11月份,负责支队信息工作的指挥中心共收到各部门报送信息5471篇,共在支队主页交管要闻、工作简讯、各地动态、经验交流等栏目采用3898篇。经总队上报部交管局共采用支队的信息25篇(其中调研论文3篇,其它信息22篇),总队网页采用信息581篇(其中交管信息4篇、交管新闻9篇、各地动态103篇、队伍建设63篇、调研论文33篇),市局采用各类信息175篇。


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网站8 道路

网站9 守初心

网站10 交警支队

网站11 关于积极

网站12 关于 提升

网站12 关于加强

网站13 昆明交警

▲公安部交管局、省公安厅、市公安局选用昆明交警信息


其中《昆明交警爱心接力为中毒女童竭力开辟生命通道》《昆明支队八大队以“典型带路”激励全警干事创业》《以行动展现初心 用身影践行忠诚——昆明支队“7.20”防汛保通纪实》《暴雨倾城 昆明交警雨夜坚守岗位守护你》《昆明交警“四个坚持”深入推进“放管服”改革成效显著》《守初心担使命 推进昆明公安交管工作向前发展》等一批交管信息和调研论文分别被部局、总队、市局采用刊载。支队信息采用量在全省17个支队和全市公安直属部门中位居前列。


“成绩单”的数字

证明了交警支队的信息工作取得成效

交警支队从五个方面呈现

交管信息工作的亮点


抓好一支队伍,开辟信息工作多渠道


1、充分发挥指挥中心信息枢纽的作用,组建信息工作专班,并在各部门尤其是各交警大队确定2至3人为专职信息员,负责大队、支队交管信息的撰写、审核、发布和报送工作。


2、大队各中队明确了兼职联络员和通信员,广辟渠道为大队信息员及时拟写信息提供第一手资料和素材。支队、大队、中队三级信息员队伍的建立,矩阵式形成了多点开花、全面覆盖的信息采集上报网络,拓宽了信息的收集面,畅通了信息报送渠道,确保支队上下信息报送传递及时高效。


盯住两个重点,紧扣中心工作做文章


信息工作紧盯交通事故防控和交通秩序管理这两项重点工作,对交通组织调整、交通违法查处、交通乱象治理、道路疏堵保通等秩序管理的方法措施,以及交通事故防控工作中好的经验做法、典型案事件进行“深挖细查”,广选材深加工,总结提炼,突出工作亮点和管理特点,形成内容充实、针对性强、有指导性和实用价值的交管信息,及时进行信息编报和发布,确保信息工作围绕支队中心工作和重点工作全面开展。


实行三级把关,保障上报信息高质量


文字信息工作是一项艰苦细致的细活,既要抓住源头,还要把好出口。支队在信息工作中对信息的采编、发布、报送实行三级把关制度,即:大队上报的信息,由具体分管的大队领导负责把关;支队网页发布和上报上级公安机关的信息由指挥中心信息员和分管干部进行把关;重要、重大敏感信息,由支队领导审核把关。做到信息不实不过关,要素不全不过关,文字不顺不过关。三级把关制度形成了逐级报审、上下联动的工作流程,明确了把关责任,确保交管信息抓住工作实质、把握上级要求、统一基调口径,做到数量服从质量,信息时效和质量并重。


建立四项机制,促进信息发展长效能


1、建立“日事日毕”信息发布机制。当日的信息当日拟写、当日上报、当日审核、当日发布,指挥中心建立了值班员与信息员角色互补工作制度,弥补了晚上及周末信息分发布的空白时段,有力提升了信息的时效性和信息员的工作积极性。


2、建立信息采用定期通报机制。由支队指挥中心分月、季、半年和整年对支队各部门的信息报送和采用情况进行统计分析和通报,提出问题分析原因,并根据工作重点,进一步明确信息工作要求和指向,提高信息反映工作的针对性和实效性。


3、建立信息员队伍培训交流机制。采取以会代训、上门交流学习、跟班学习等多种方式抓信息人才的培养。指挥中心牵头建立了支队信息工作微信群,解答信息报送中的疑问,对信息撰写中存在主题不明、立意不准、表达不清以及句子成分不全、遣字造句不当、标点符号不妥等常见问题进行信息实例通报。并定期召集信息员就信息工作的开展总结经验,交流方法和体会,信息员从“怕写”到“会写”并向“写好”转变,信息质量也得到了极大提升。


▲上门交流

▲上门交流

4、建立年终信息考核机制。将信息工作纳入支队对各部门的年度绩效考核,制定考核办法,设定各部门必须完成的基础信息数量,任务未完成的进行扣分,对被部局、省厅、总队等上级机关采用的高质量信息分别按标准进行层级考核加分,以考核机制督促报送工作责任的全面落实,并形成了各部门高度重视、信息报送及时全面、高质量信息频出的良好局面。


发挥五个作用,助力交管工作新发展

昆明支队通过以上工作的开展

有效促进了交管信息五个作用的发挥

助力昆明交通管理工作不断创新发展


1、汇报工作的作用得到有效发挥。信息工作及时反映了不同时期支队重点工作的开展和新情况、新问题,便于上级公安机关及时了解掌握基层工作,为领导决策起到辅助参考作用。


2、交流经验的作用得到有效发挥。经过提炼、总结的好经验、好做法、好措施及时进行上报发布,横纵向得以交流学习借鉴,促进面上工作的整体提升。支队在主页专门设立了调研论文和经验交流版块,对一些高质量的调研论文和有推广性、借鉴性的交管信息进行专版发布。


▲上门交流2

▲上门交流2


3、宣传发动的作用得到有效发挥。通过对先进集体、先进人物、先进事迹的信息上报和发布以及亮点措施、工作成效的及时反映,交管队伍斗志得到激励、士气得到鼓舞、精神得以提振。


4、工作引领的作用得到有效发挥。各层级信息员结合实际调研思考,聚焦人民群众关心关注的问题,积极动脑筋、想办法破解工作中存在的难题,引领交通管理工作向更高目标迈进。


5、目标推进的作用得到有效发挥。交管信息的发布与时俱进地明晰了工作目标,明确了工作职责,通报了存在问题,监督了工作落实,对交通管理工作目标的实现起到极大的促进作用。


下一步,支队将继续抓好“一二三四五”信息工作法的落实,不断总结经验,完善机制,补齐短板,落实责任,贯彻总队和市局对信息工作的安排部署,进一步强化信息的采集、拟写、上报和发布工作,让信息工作成为交管工作的“瞭望塔”,工作引领的“长明灯”,改革创新的“试验田”,信息人才的“孵化器”,让信息工作的眼界更宽、覆盖更广、作为更新、成效更大,助推交管工作再上新台阶。

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